声明:佳佳棋牌平台 部分内容均来自互联网网友共享或转载其他热门文章,若侵犯您的权益,请及时与我们联系。
您现在的位置:主页 > 清史民国 > 【两个经常性工作】中山支队多措并举推动“两个经常性”工作走深迈实

【两个经常性工作】中山支队多措并举推动“两个经常性”工作走深迈实

作者:佳佳棋牌app 发布时间:2020年11月21日 浏览: 4213

中山支队党委结合当前工作形势和队伍思想,坚持问题导向,主动求新求变,重点抓住基层“矛盾最突出、问题最集中、反映最强烈”这个关键,研

究制定了《中山市消防支队“两个经常性工作”实施方案及推进表》,及时召开全市动员部署会,高规格启动、高标准推进“两个经常性”工作。

围绕焦点矛盾破题

一是党委集体议。支队党委始终把两个经常性工作作为队伍正规化管理的主要抓手,贯穿各项工作的全过程。坚持抓经常,支队、大队党委每月把队伍管理教育列入工作报告内容,支队每季度、大队每月召开队伍管理教育形势分析会、点评会研究分析工作,针对突出问题不定时召开专题会议研究解决措施。

二是精准掌握情况。按照机关、大队、中队分层级建立“四熟悉”档案,每名干部对直接下属基本情况和思想变化做到“一口清”。

三是改进谈心交心。不规定次数,不固定场所,根据需要开展,10个重点时段必须谈心,事后摘要记录,督察实地了解、不查记录。

四是畅通沟通渠道。开设办好消防员信箱,对下畅通内部沟通渠道,开展“说句心里话”并及时落实兑现。开展覆盖全员的网络法纪教育,规范日常养成和网络言行。

直面困惑困难发力

一是强化职业身份认同

大力度落实优抚优待政策,提高专职队员、文员待遇保障标准,努力提高职业荣誉感和身份认同感。

二是积极回应期许期盼

多渠道保障消防指战员住房问题,积极与民政、教育、妇联等政府部门搭建婚恋联谊平台,为适龄指战员择偶牵线搭桥,积极协调解决人员转岗安置、家庭救济等困难。

三是健全服务保障机制

优化市属医院就医绿色通道,建立健全法律援助服务,落实住房保障相关政策。

四是加强心理调适干预

在重大消防安保任务和重大灭火救援任务后及时介入,开展团体心理辅导和心理危机干预,针对执行任务、人员流动、重要阶段、敏感时期等对指战员进行随机心理测查,及时了解掌握指战员心理状况。

坚持育人润心提气

一是积极回应改革期间指战员活思想

扎实开展革命传统教育、职业精神教育,第一时间宣传解读上级优待政策。以创人民满意消防队伍为载体,拍摄“青春火焰蓝•闪耀新时代”情景剧情片,大张旗鼓抓好典型培树,擦亮“双十佳”品牌,让广大指战员学有榜样、做有标尺。

0
赞一个
关键词: 佳佳棋牌平台
推广链接:/qingshiminguo/20201121/17484.html
分享到: 0
佳佳棋牌平台是一款可以让所有玩家都满足的棋牌游戏中心,超全面的玩法和规则让玩家不能忘怀,游戏优化非常好,游戏流畅运行无压力,无卡顿不黑屏,感兴趣的朋友快来下载试试吧!